Damit ihr wirklich ins Schwarze trefft, statt zu raten.
Schluss mit Marketing
nach Bauchgefühl.
Ohne saubere Markenbasis entstehen Entscheidungen aus Bauchgefühl, Abstimmungen werden zur Glaubensfrage und Maßnahmen laufen gegeneinander. Der Brand Breakdown® holt eure Wahrheit an die Oberfläche, gerade die Dinge, die im Alltag jeder spürt, aber keiner sauber ausspricht. Wir sprechen mit Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden und je nach Bedarf auch Kunden, verdichten das zu klaren Spielregeln und füllen damit euer Brand Playbook als Anker für Website, Design, Content, Videos, Social, Ads oder Recruiting. Für diese Methode haben wir den Deutschen Agenturpreis bekommen, weil sie Marketing absolut steuerbar macht.
Wie wir das als System aufbauen
Ablauf eines Brand Breakdown®
Wir starten mit Hard Facts aus eurem Geschäft, Umsatztreiber, Vertriebswege, Markt, Wettbewerb, Ziele, aktuelle Marketingwirkung. Dann öffnen wir operative Module wie Website und SEO, Social, Performance, Newsletter, Media Production, Layout und Design, damit aus Wünschen konkrete Aufgaben und ein klares Wunschbild wird. Im Kernteil gehen wir an den Markenkern, Persönlichkeit, Tonalität, Bildwelt, Werte, Versprechen, Gründe für Kauf und Loyalität, plus Zielgruppenlogik und typische Barrieren. Ergänzend prüfen wir Außenwahrnehmung und Markt, inklusive Desk Research und Konkurrenzblick, damit interne Sicht und externer Eindruck zusammenpassen.
Am Ende verdichten wir alles in eine knackige Präsentation, die nach Freigabe zur Basis für euer Design System und eure Inhalte in allen Kanälen wird.
Euer Brand Playbook mit absoluter Durchschlagskraft
Ergebnis und Nutzen
Ihr bekommt ein valides Bild eurer Marke, das intern akzeptiert wird, weil es aus echten Stimmen entsteht. Ihr habt ein Regelwerk, die Entscheidungen beschleunigen (#Lichtgeschwindigkeit), weil Änderungen nur bei echten Richtungswechseln passieren und der Kern stabil bleibt. Wir können danach den passenden Marketing Mix bestimmten, um nicht einfach nur Kanäle zu bespielen, weil man das ja so im BWL Studium gelernt hat. Ihr richtet alles auf Unternehmensziele aus, mehr Anfragen, bessere Leads, stärkere Wahrnehmung, mehr Sichtbarkeit bessere Bewerbungen, weniger Streuverlust.
Ihr spürt Erleichterung, weil Diskussionen über Geschmack aufhören und Wirkung zur gemeinsamen Sprache wird.
Nachweise unserer Versprechen
und was entsteht da konkret?
Der Brand Breakdown® bringt die richtigen Inputs, weil er Wahrheit statt Vermutung sammelt. Ihr profitiert davon durch klare Entscheidungen, eine tragende Positionierung, Sprache die wiedererkannt wird, weniger interne Reibung, schnellere Umsetzung, weniger Streuverlust, stärkere Wirkung in Sales und Recruiting und Marketing, das zu einem System wird. Scheiß auf Einzelaktionen! Hier ein paar Beispiele …
Produkteinführung PRO-CUT
Copy & Text, Markenstrategie, Media Production,
Employer Branding bei Packners: 180 Bewerbungen!
Copy & Text, Media Production, Performance Marketing,
Prämierte Strategie
Copy & Text, Layout, Managed Marketing, Markenstrategie, Media Production, , Webdesign
Marke geschärft und Wachstum ermöglicht
Copy & Text, Layout, Managed Marketing, Markenstrategie, Media Production, , Webdesign
Ein strukturiertes Markenaudit, das aus Gesprächen und Analyse klare Spielregeln für eure Marke macht. Daraus entsteht ein Playbook, das alle späteren Maßnahmen führt.
Für Mittelständler mit starkem Produkt, komplexer Leistung und zu wenig Klarheit im Außenauftritt. Für Teams, die Marketing endlich planbar und konsistent steuern wollen.
Geschäftsführung und relevante Führungskräfte, weil dort Ziele, Marktlogik und Prioritäten sitzen. Mitarbeitende bringen Realität, Sprache und Kultur rein, optionale Kunden oder Lieferanten liefern Außenperspektive.
Je nach Tiefe variiert der Ablauf, im Kern ist es ein klar getakteter Prozess aus Gesprächen, Auswertung und Verdichtung. Entscheidend ist, dass am Ende ein freigegebenes Playbook steht, auf das ihr euch verlassen könnt. Unter vier Wochen wird das nichts …
Eine knackige Präsentation als Brand Playbook, die nach Freigabe zur Basis für Design System und Content wird. Ihr könnt damit intern führen und extern konsistent kommunizieren.
Weil ohne Markenanker jede Maßnahme auf Annahmen basiert und sich schnell widerspricht. Dann entstehen schöne Assets, aber keine Linie, keine Wiederholung, keine klare Wirkung.
Es gibt euch Regeln für Ton, Bildwelt, Botschaften, Prioritäten und No Gos, damit jeder schneller entscheiden kann. Es schützt euch vor Wildwuchs, wenn mehrere Leute und Kanäle parallel laufen.
Ja, weil Employer Branding Teil der Markenlogik ist und über Versprechen, Kultur und Sprache sauber verankert wird. Danach wirken Job Ads und Karriereseite wie ein echtes Angebot, nicht wie eine Stellenanzeige.
Ihr gebt die Informationen, die für ein sauberes Bild nötig sind, und wir gehen strukturiert damit um. Je klarer die Inputs, desto belastbarer die Strategie. Am Ende ist es eure Entscheidung.
Die Spanne hängt von Umfang und Tiefe ab und wird als Projekt kalkuliert. Wir setzen das sauber ins Verhältnis zu dem, was falsche Entscheidungen bei Website, Video, Kampagne und Recruiting kosten, während wir wissen, dass es im deutschen Mittelstand wirtschaftlich bleiben muss!
Weil die Methode Wissen in Steuerbarkeit übersetzt und aus Gesprächen ein System macht, das messbar und umsetzbar wird. Genau das ist im Mittelstand selten konsequent gelöst.
Dann wird es operativ, Website, Design, Content, Video, Social, Ads, Recruiting, alles entlang der Playbook Regeln. Ihr merkt sofort, dass Umsetzung schneller wird, weil die Richtung steht.
Ein Gesicht dazu?
„Ist ‘Familienunternehmen’ euer USP? Dann seid ihr genau der Fall für den Brand Breakdown®. Bevor ihr das nächste Jahr Geld in Austauschbarkeit steckt.“